كل ما يخص العمل الحر فى ألمانيا 2024 - الفيزا و المميزات و الشروط و الأوراق المطلوبة ( Germany Freelancer Visa ) .
فيزا العمل الحر ( المستقل ) فى ألمانيا ( Freiberufler ) هى تأشيرة تمنحها الحكومة الألمانية بغرض العمل منفردا وتقديم خدمات للعملاء بشكل مستقل أو لغرض العمل لدى أشخاص أو شركات ( من داخل أو خارج ألمانيا ) من وقت لأخر و ليس بشكل منتظم وكذلك بدون عقد عمل منتظم مع أى منهم .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - ما هو العمل الحر أو المستقل فى ألمانيا ؟ |
فيزا العمل الحر يتم التقديم عليها من خلال سفارة ألمانيا فى البلد الأم أو فى بلد الأقامة الحالية و لا يمكن التقديم عليها من داخل ألمانيا إلا إذا كان المتقدم حاملا لتصريح أقامة قانونى أخر داخل ألمانيا ( لا يمكن التقديم على فيزا العمل الحر فى ألمانيا من خلال تأشيرة شينجن السياحية ) .
تسمح فيزا العمل الحر بدخول ألمانيا بشكل شرعى و قانونى لأستكمال باقى الأوراق و الأجراءات مع أدارة الهجرة الألمانية ثم أصدار تصريح أقامة العمل الحر الخاص بالمتقدم داخل ألمانيا .
هدف الحكومة الالمانية من خلال منح هذا النوع من التأشيرات هو جذب العمالة الماهرة و أصحاب المهارات و المواهب و الكفاءات من خارج الأتحاد الأوروبى ومن جميع دول العالم للأقامة والعمل فى ألمانيا مما يعود بالنفع فى النهاية على الأقتصاد الألمانى .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - أفضل عمل حر فى ألمانيا . |
ملاحظات هامة .
1 - فيزا العمل الحر ليست أقامة فى حد ذاتها ولكنها وسيلة قانونية تمكن من دخول ألمانيا بشكل شرعى لأستكمال باقى الأوراق و الأجراءات مع سلطات الهجرة الألمانية ثم يتم أصدار تصريح أقامة العمل الحر الخاص بالمتقدم داخل ألمانيا .
2 - فيزا العمل الحر مفتوحة لأى شخص من خارج الأتحاد الأوروبى و كذلك مفتوحة لجميع الجنسيات العربية بدون أستثناء و تسمح بالأقامة و العمل ( بشكل مستقل فقط ) داخل ألمانيا .
3 - تقدم أقامة العمل الحر فى ألمانيا مسارا واضحا للحصول على الأقامة الدائمة بعد الأقامة القانونية فى ألمانيا لمدة 3 سنوات .
( حاملى تصاريح الأقامة يمكنهم التقدم للحصول على الأقامة الدائمة فى ألمانيا بعد الأقامة القانونية لمدة 5 سنوات ما عدا حاملى تصاريح أقامة العمل الحر فيمكنهم التقدم للحصول على الأقامة الدائمة بعد الأقامة القانونية لمدة 3 سنوات فقط ) .
تقدم أيضا أقامة العمل الحر مسارا للحصول على الجنسية الألمانية بعد 8 سنوات من الأقامة القانونية فى ألمانيا .
( البرلمان الألمانى أعتمد مؤخرا قانونا جديدا لمنح الجنسية الألمانية دخل بالفعل حيز التنفيذ فى يونيو 2024 حيث سيتم تخفيض المدة المطلوبة للأقامة القانونية فى ألمانيا للحصول على الجنسية من 8 سنوات إلى 5 سنوات أو إلى 3 سنوات فى حالة أستيفاء شروط الأندماج أو أجادة اللغة الألمانية عند المستوى C1 ) .
من هو العامل الحر - المستقل ( Freelancer ) طبقا للقوانين الألمانية ؟
بمعنى أخر العامل الحر ( المستقل ) هو الشخص الذى يتم تعينه من قبل أفراد أو شركات لتنفيذ مهام أو مشاريع على المدى القصير و من وقت لأخر و ليس بشكل منتظم .
ما هى الفئات أو الوظائف أو المهن التى يمكن العمل بها فى ألمانيا بشكل مستقل ( Freelancers - Freiberufler ) ؟
بشكل عام يمكن ممارسة العمل الحر أو المستقل فى ألمانيا فى المهن الحرة ( Liberal Professions ) تحت مسمى ( Freiberufler ) و هذه المهن الحرة هى :
1- الوظائف التابعة للعمل الأبداعى مثل الصحفيين و الفنانيين و المترجمين و المصورين و الرساميين و مصممى الجرافيك والموسيقيين والكتاب والمحاضرين .
( يتم أعتماد هذه المهن كمهن حرة و يمكن لأصحابها العمل بشكل مستقل فقط فى حالة عدم بيع أى منتجات تتعلق بهذه المهن على المواقع الأليكترونية الخاصة بأصحاب هذه المهن ) .
2 - الوظائف التابعة للقطاع الطبى مثل الأطباء البشريين و الأطباء البيطريين و أطباء الأسنان و الممرضيين و أخصائيين العلاج الطبيعى .
( هذه المهن هى مهن منظمة فى ألمانيا و يجب الحصول على تراخيص و أذونات معينة من جهات محددة داخل الدولة لمزاولة و ممارسة هذه المهن ) .
4 - الوظائف التابعة للتدريس و التعليم مثل المدرسين و معلمى اللغات .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - مجالات العمل الحر و المستقل فى ألمانيا . |
ملاحظات هامة .
1 - أنشاء شركة أو بيع المنتجات أو السلع فى ألمانيا لا يعتبر عمل حر أو مستقل بل يعتبر نشاط تجارى ( Commercial Activity ) أو
يتم أعتباره عمل خاص ( Self - Employment ) حتى و إن كان يتم عن طريق الأنترنت .
أنشاء نشاط تجارى أو بدأ عمل خاص فى ألمانيا له طريقة و أوراق و أجراءات مختلفة تماما عن العمل الحر أو المستقل و لكنها أكثر صعوبة و تعقيدا من الأوراق والأجراءات المطلوبة للعمل المستقل ( Freelancers ) .
2 - فى ألمانيا بأستثناء الفئات المذكورة فى الأعلى لا توجد قائمة كاملة بالمهن و الوظائف التى يمكن أعتمادها كمهن حرة ويمكن العمل بها بشكل حر أو مستقل ( Freelancers ) و لكن يتم تقييم كل حالة أو مهنة على حدة .
3 - فى حالة عدم القدرة على تحديد ما إذا كانت المهنة أو الوظيفة الخاصة بالمتقدم يمكن أعتبارها عمل حر أو مستقل فى ألمانيا أم لا فيجب التواصل مباشرة مع مكتب الضرائب ( Tax Office - Finanzamt ) الذى يعد الجهة الرسمية الوحيدة فى ألمانيا التى يمكنها البت فى ذلك الأمر بشكل قاطع هنا .
شروط و متطلبات التقديم على فيزا العمل الحر فى ألمانيا .
3 - أن يكون لدى المتقدم القدرات المالية الكافية لأعالة نفسه و تحمل نفقات المعيشة خلال فترة أقامته فى ألمانيا .
4 - أن يكون لدى المتقدم سكن أو محل أقامة فى أول شهر على الأقل من وصوله إلى ألمانيا .
5 - أن يكون لدى المتقدم المؤهلات العلمية أو الخبرات العملية أو التدريبات المهنية المطلوبة لبدء العمل الحر أو المستقل الخاص به فى ألمانيا .
6 - أن يكون المتقدم حامل لجنسية من خارج الأتحاد الأوروبى .
7 - أن يكون العمل الحر أو المستقل الخاص بالمتقدم تابع لأحدى المهن الحرة أو لأحدى الفئات التى تم ذكرها فى الأعلى أو ما شابه .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - شروط الحصول على فيزا العمل الحر فى ألمانيا . |
قد يعجبك أيضا .
- أقامة العمل عن بعد فى أسبانيا 2024 - الخيار المثالى للعمل عن بعد فى أوروبا هنا .
- تأشيرة الأقامة الأختيارية 2024 - طريقك إلى الأقامة الدائمة والجنسية الأيطالية هنا .
- الأقامة الخضراء فى الأمارات 2024 - الفئات والشروط والمميزات وطريقة التقديم هنا .
- البطاقة الزرقاء للأتحاد الأوروبى 2024 - تصريح أقامة وعمل فى 25 دولة هنا .
- فيزا D7 فى البرتغال 2024 - الخيار المثالى للأقامة فى البرتغال هنا .
ما هى مدة تصريح أقامة العمل الحر فى ألمانيا ؟
يصدر تصريح أقامة العمل الحر فى ألمانيا لأول مرة لمدة تتراوح ما بين 6 شهور ( الحد الأدنى ) إلى ثلاث سنوات ( الحد الأقصى للأقامة فى ألمانيا من خلال هذا التصريح ) ثم يمكن التقدم بعد ذلك للحصول على الأقامة الدائمة كما ذكرنا سابقا .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - مميزات أقامة العمل الحر فى ألمانيا . |
مميزات أقامة العمل الحر فى ألمانيا .
1- تسمح أقامة العمل الحر فى ألمانيا لحاملها بالحياة و العمل ( المستقل ) فى أى مكان داخل ألمانيا بدون أى قيود أو شروط .
2- أقامة العمل الحر تسمح لحاملها بأستقدام أفراد الأسرة ( الزوجة والأولاد ) للحياة مع المتقدم الرئيسى فى ألمانيا .
3 - لا تشترط أقامة العمل الحر الحياة فى ألمانيا طوال العام و لكن :
فى حالة الرغبة فى تجديد أقامة العمل الحر و الحفاظ عليها يجب ألا تزيد مدة أقامة المتقدم خارج ألمانيا عن 6 شهور متصلة خلال العام و إلا تعرضت الأقامة للألغاء أو عدم التجديد .
4 - أقامة العمل الحر تؤهل حاملها للحصول على الأقامة الدائمة بعد الأقامة القانونية فى ألمانيا لمدة 3 سنوات كما أنها تؤهله أيضا للحصول على الجنسية الألمانية بعد الأقامة القانونية لمدة 8 سنوات .
( تم تخفيض هذه المدة إلى 5 سنوات فقط أبتداءا من يونيو 2024 بعد أصدار و أعتماد قانون منح الجنسية الألمانية الجديد ) .
5 - أقامة العمل الحر تسمح لحاملها بالسفر والتنقل بسهولة ما بين دول منطقة الشينجن بدون الحاجة إلى الحصول على تأشيرة دخول مسبقة و كذلك الأقامة بأى دولة منهم لمدة 3 شهور فى كل 6 شهور دون الحاجة إلى الحصول على تصريح أقامة .
الأوراق و الوثائق المطلوبة للتقديم على فيزا العمل الحر فى ألمانيا .
1- تعبئة وتوقيع نموذج طلب التأشيرة الوطنية ( Visa Type D ) مستوفى البيانات من الموقع الرسمى لسفارة ألمانيا فى البلد الأم أو فى بلد الأقامة الحالية من خلال تطبيق VIDEX هنا .
كذلك تعبئة و توقيع التعهد القانونى بكتابة بيانات كاملة و صحيحة و إرفاقه مع طلب التأشيرة .
2 - تقديم جواز سفر سارى وصالح لمدة عام على الأقل و يجب أن يكون صادر خلال ال 10 سنوات الأخيرة و كذلك يجب أن يحتوى على صفحتين فارغتين على الأقل .
3 - تقديم 3 صور شخصية حديثة و يجب ألا تزيد مدتها عن 3 شهور .
4 - فى حالة التقديم من بلد الأقامة الحالية و ليس البلد الأم يجب تقديم ما يثبت الأقامة فى هذا البلد بشكل شرعى وقانونى .
6 - تقديم ما يثبت وجود سكن أو محل أقامة للمتقدم فى أول شهر على الأقل من وصوله إلى ألمانيا .
( مواقع تقدم سكن مجهز و مفروش فى ألمانيا لفترة قصيرة من شهر إلى بضعة شهور هنا و هنا و هنا و هنا ) .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - الأوراق و الوثائق المطلوبة . |
7 - تقديم سيرة ذاتية حديثة و أحترافية باللغة الأنجليزية ( يفضل تقديم نسخة أضافية من السيرة الذاتية باللغة الألمانية ) توضح الخبرات المهنية و الشهادات العلمية ذات الصلة بالعمل الحر أو العمل المستقل الخاص بالمتقدم ( سيرة ذاتية أحترافية بالأنجليزية هنا ) .
8 - تقديم ما يثبت وجود المؤهلات العلمية أو الخبرات العملية أو التدريبات المهنية المطلوبة فى مجال العمل الحر أو المستقل الخاص بالمتقدم من خلال تقديم شهادة جامعية أو شهادة تدريب مهنى أو شهادة خبرة .
9 - تقديم ما يثبت الحصول على التراخيص اللازمة أو تقديم ما يثبت الموافقة على منح التراخيص اللازمة لمزاولة و ممارسة المهنة ( فى حالة الوظائف المنظمة فقط ) .
10 - تقديم ما يثبت توفر القدرات المالية الكافية على تحمل نفقات المعيشة أثناء الأقامة فى ألمانيا من خلال تقديم حساب بنكى بأسم المتقدم لأخر 6 شهور مختوم و موقع من البنك .
لا توجد قيمة محددة للحد الأدنى المادى المطلوب للحصول على التأشيرة و لكن تختلف قيمة الحد الأدنى المادى المطلوب من دولة لأخرى و كذلك من سفارة إلى أخرى .
( بعض السفارات الألمانية قد تطلب تقديم ما يثبت توفر القدرات المالية لمدة سنة كاملة على الأقل ) .
11 - فى حالة أذا كان عمر المتقدم أكثر من 45 سنة يجب تقديم ما يثبت وجود خطة مناسبة للتقاعد عند الوصول لسن 67 سنة مثل :
A - وجود راتب تقاعدى شهرى لا يقل عن 1503 يورو ( يجب أن يستمر هذا الراتب لمدة 12 سنة على الأقل ) أو
B - وجود أصول لا تقل قيمتها عن 216418 يورو ( طبقا لموقع الخدمات الرسمى فى مدينة برلين ) .
12 - تقديم نماذج أو مطبوعات ( Portfolio ) من العمل الحر أو المستقل الخاص بالمتقدم خاصة إذا كان هذا العمل المستقل عملا إبداعيا .
13 - تقديم خطاب التحفيزى - التعريفى ( Motivation or Cover Letter ) :
الخطاب التحفيزى أو التعريفى هو خطاب موقع و موجه من المتقدم إلى السفارة الألمانية و فيه يتحدث المتقدم عن ( يفضل تقديم نسخة أضافية من هذا الخطاب باللغة الألمانية ) :
3 - سبب أختياره لألمانيا تحديدا للعمل فيها بشكل مستقل و خطته أثناء فترة أقامته فى ألمانيا .
4 - مجال العمل الحر أو المستقل الخاص به و مؤهلاته العلمية و خبراته العملية .
5 - مصادر دخله و عملاءه الحاليين و العملاء المحتملين فى المستقبل .
نموذج للخطاب التحفيزى ( التعريفى ) باللغة الأنجليزية هنا .
نموذج للخطاب التعريفى باللغة الألمانية هنا .
14 - تقديم خطاب التوصية ( Recommendation or Reference Letter ) :
هو خطاب موقع من أصحاب العمل السابقين أو من العملاء السابقين و يشهد هذا الخطاب على سلوك و مهارات وكفاءة العمل الحر أو المستقل الخاص بالمتقدم .
أتفاقيات تعاقدية ( عقود العمل الحر أو المستقل ) أو
فواتير للعمل الحر أو المستقل ( فواتير لأعمال سابقة قام بها المتقدم بالفعل لصالح عملاء من ألمانيا ) .
تثبت خطابات النوايا و الأتفاقيات التعاقدية للسفارة الألمانية أن هناك طلبا على خدمات العمل الحر أو العمل المستقل الخاصة بالمتقدم فى ألمانيا .
يجب أن يتضمن خطاب النوايا بوضوح رغبة الشركة أو العميل فى تعيين المتقدم للعمل بشكل مستقل عند وصوله إلى ألمانيا كما يجب أن يتضمن الخطاب أيضا المعلومات التالية :
1 - بيانات العميل :
الأسم و العنوان و يجب أن تكون الشركة ألمانية و مقرها موجود داخل ألمانيا و لكن لا يشترط أن تكون فى نفس المدينة التى ينوى المتقدم الأقامة بها .
2 - أسم المتقدم و المسمى الوظيفى لعمله الحر أو المستقل .
نوع العمل الحر أو المستقل المكتوب فى خطاب النوايا يجب أن يكون مطابقا لنفس نوع العمل الحر أو المستقل المذكور فى أستمارة التقديم على التأشيرة .
أما فى حالة تقديم أتفاقيات تعاقدية فيجب أن :
تظهر هذه الأتفاقيات بوضوح ألتزامات المتقدم تجاه العملاء و كذلك يجب أن تذكر القيمة المادية التى سيحصل عليها المتقدم من العملاء نظير تقديم خدماته المستقلة .فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - كيف يمكن بدء عمل حر أو مستقل فى ألمانيا ؟ |
ملحوظة هامة جدا .
يعتمد الحصول على تأشيرة العمل الحر فى ألمانيا بنسبة كبيرة جدا على وجود خطابات النوايا أو الأتفاقيات التعاقدية و لكن الحصول عليها ليس بالأمر السهل خاصة مع موجود معظم المتقدمين خارج ألمانيا .
التقديم على بطاقة الفرصة فى ألمانيا ( فيزا البحث عن عمل الجديدة فى ألمانيا و تصدر لمدة سنة ) بدلا من التقديم على فيزا العمل الحر و بعد الوصول إلى ألمانيا يمكن للمتقدم البدء فى البحث عن عملاء من داخل ألمانيا حيث أن التواجد فى ألمانيا سيسهل وسيزيد من فرص الحصول على عملاء لعمله الحر أو المستقل .
بعد الحصول على الأتفاقيات التعاقدية أو خطابات النوايا من العملاء من داخل ألمانيا يمكن التقدم للحصول على أقامة العمل الحر مباشرة من داخل ألمانيا دون الحاجة إلى العودة مرة أخرى إلى البلد الأم أو إلى بلد الأقامة الحالية .
- مزيد من المعلومات عن بطاقة الفرصة الألمانية 2024 هنا .
16 - تقديم خطة عمل مفصلة ( Detailed Business' plan ) :
هذه الخطة ستحدد ما إذا كان :
1 - العمل الحر أو المستقل الذى يرغب المتقدم فى ممارسته ذو أهمية للأقتصاد الألمانى أم لا .
2 - سيتم منح المتقدم تأشيرة العمل الحر أم لا .
لذلك يجب الأهتمام بتحضير خطة عمل مناسبة تضم المستندات الداعمة والمؤيدة ( يفضل تقديمها باللغة الألمانية ) .
يجب أن تؤكد خطة العمل على وجود مصلحة أقتصادية أو حاجة أقليمية لخدمات المتقدم المستقلة داخل ألمانيا كما يجب :
أن تحتوى خطة العمل على كل التفاصيل المهمة مثل ما هى طبيعة و فكرة العمل الحر أو المستقل الخاص بالمتقدم و من هم العملاء المستهدفون وما هى التكلفة و النفقات و الأيرادات المتوقعة للسنة الأولى من العمل .
17 - تقديم بيان توقع الأيرادات و الأرباح ( Revenue & Profitability Forecast Statement ) .
ملاحظات هامة .
1 - يجب أحضار صورتين من أصل كل المستندات السابقة أثناء المقابلة الشخصية و التقديم على التأشيرة فى السفارة الألمانية .
- قائمة المترجمين المعتمدين لدى السفارة الألمانية فى القاهرة هنا .
3 - كل المستندات و الوثائق التى تم ذكرها فى الأعلى هى المستندات الأساسية التى سيتم طلبها فى أى سفارة ألمانية و لكن قد تختلف متطلبات السفارة الألمانية من دولة لأخرى أو من ملف لأخر لذلك :
قد تطلب بعض السفارات الألمانية تقديم مستندات أو وثائق أخرى أضافية لم يتم ذكرها فى الأعلى أو لا تطلب وقد تطلب أيضا أجراء مقابلة شخصية مع المتقدم أو لا تطلب و يعتمد الأمر فى النهاية على رؤية السفارة فى تقييم ملف المتقدم .
كيفية التقديم على فيزا العمل الحر فى ألمانيا .
المرحلة الأولى من التقديم ( التقديم فى السفارة الألمانية ) .
يتم التقديم على فيزا العمل الحر من خلال السفارة الألمانية فى البلد الأم أو فى بلد الأقامة الحالية عن طريق تقديم الطلب شخصيا إلى السفارة ويتم الرد خلال مدة 2 - 4 شهور بحد أقصى من تاريخ تقديم الطلب .
فى حالة الموافقة على الطلب تمنح السفارة المتقدم تأشيرة للسفر إلى ألمانيا ( صلاحية هذه التأشيرة هى 3 شهور من تاريخ صدورها ) وذلك لأستكمال باقى الأجراءات داخل ألمانيا مع سلطات الهجرة الألمانية .
المرحلة الثانية من التقديم ( داخل ألمانيا ) .
ملاحظات هامة .
معلومات سريعة عن ألمانيا .
فيزا العمل الحر فى ألمانيا 2024 - مميزات و أيجابيات الحياة فى ألمانيا . |
مميزات و أيجابيات الحياة فى ألمانيا .
فى الختام تجدر بنا الأشارة إلى أن أقامة العمل الحر قد تعد أحدى الحلول و الطرق الشرعية التى يمكن من خلالها الحصول على أقامة قانونية فى ألمانيا لا سيما وأنها تقدم مسارا واضحا للحصول على الأقامة الدائمة ثم الجنسية الألمانية كما أنها لا تشترط أثبات أجادة اللغة الألمانية عند التقديم على التأشيرة فى السفارة كباقى التأشيرات الألمانية الأخرى هذا إلى جانب أمكانية أستقدام أفراد الأسرة للحياة مع المتقدم الرئيسى فى ألمانيا .
تكمن صعوبة الحصول على تأشيرة العمل المستقل فى تجهيز و أعداد الأوراق و الوثائق المطلوبة التى تعطى أنطباعا أيجابيا عن المتقدم لدى السفارة الألمانية هذا إلى جانب صعوبة الحصول على عملاء من داخل ألمانيا مهتمين بمجال العمل الحر أو المستقل الخاص بالمتقدم .
الجدير بالذكر أن سوق العمل الألمانى يعانى نقصا حادا فى الأيدى العاملة و العمالة الماهرة فى مختلف القطاعات و المجالات مما دفع الحكومة الألمانية إلى أجراء تعديلات شاملة فى قوانين الأقامة و العمل و الجنسية دخل بعضها حيز التنفيذ خلال العام الجارى .
المصادر .
يرجى الأبتعاد عن أستخدام لغة غير لائقة .